Arbeit und Karriere
Arbeit und Karriere
1998 eröffnete das Kinderhospiz Balthasar in Trägerschaft der GFO, der Gemeinnützigen Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe. Die GFO ist ein Verbund aus mehr als 100 Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden. Das Kinder- und Jugendhospiz Balthasar ist eine dieser Einrichtungen, in der franziskanische Werte wie Offenheit und Zugewandtheit in besonderer Weise gelebt werden.
Entdecken Sie unsere Stellenangebote und werden Sie Teil eines ganz besonderen Teams in einem starken Verbund!
- Ausschreibungen und Informationen
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Mehr zur Ausschreibung finden Sie in unserem Karriereportal.
Starten Sie nach Ihrer Ausbildung zur staatlich anerkannten Pflegefachkraft im besonderen Tätigkeitsfeld eines Kinderhospizes und werden Sie in 15 Monaten fachlich fit! Sie erweitern Ihr Wissen, tauschen sich mit anderen Neueinsteigern aus und werden Teil eines interdisziplinären Teams.
Wir suchen zum 01. Oktober 2026 engagierte Persönlichkeiten für unser Traineeprogramm für Kinderhospize.
Alle Informationen dazu finden Sie in unserer Stellenausschreibung und in unserem Flyer. Bewerben können Sie sich bei Interesse bequem über unser Karriere-Portal.
Wir suchen Dich ab 01.08.2026 für 12 Monate in Voll- und Teilzeit für ein Freiwilliges Soziales Jahr im Kinder- und Jugendhospiz Balthasar in Olpe. Das FSJ findet ausschließlich in Kooperation mit IN VIA statt. Alle weiteren Informationen findest Du in unserem Karriereportal.
Sinnstiftende Tätigkeiten im Kinderhospiz
Die Begleitung von lebensverkürzend erkrankten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie deren Familien ist eine fachlich anspruchsvolle und zugleich sinnstiftende Aufgabe. Für interessierte Fachkräfte bieten die Kinderhospiz Jobs vielfältige Möglichkeiten, in einem professionellen und respektvollen Umfeld tätig zu werden. Unser Haus sucht regelmäßig qualifiziertes Personal, vor allem in den Bereichen der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie der Heilerziehungspflege und im psychosozialen Bereich. Die Mitarbeitenden übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung unserer Gäste. Dabei steht die individuelle und qualitativ hochwertige Begleitung im Vordergrund, die den Familien die bestmögliche Entlastung von ihrem Alltag bietet.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
Ein wesentliches Merkmal unserer Arbeit ist der interdisziplinäre Ansatz. In unserem Team arbeiten Pflegefachkräfte und psychosoziale Fachkräfte eng und vertrauensvoll zusammen. Wer sich für offene Stellen interessiert, findet bei uns eine Arbeitskultur, die durch kollegialen Austausch und flache Hierarchien geprägt ist. Dieser fachübergreifende Dialog stellt sicher, dass die komplexen Bedürfnisse unserer Gäste auf allen Ebenen professionell erfüllt werden. Wir legen großen Wert darauf, dass die Mitarbeitenden ihre individuellen fachlichen Kompetenzen einbringen und erweitern können. Regelmäßige Teambesprechungen und Fallkonferenzen sichern die hohe Qualität unserer Arbeit und fördern den Zusammenhalt der Mitarbeitenden.
Gute Rahmenbedingungen und Fortbildung
Wir sind uns der besonderen Herausforderungen bewusst, die diese Arbeit mit sich bringt. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden Rahmenbedingungen, die eine langfristige und gesunde Berufsausübung ermöglichen. Dazu gehören strukturierte Einarbeitungskonzepte und Supervision, um das Erlebte fachgerecht zu reflektieren. Darüber hinaus fördern wir die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Teams. Im Rahmen unserer Kinderhospiz Jobs bieten wir Mitarbeitenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklungsförderung.
